Notre organisation

Nos Centres de Formation

Un établissement, deux voies de réussite : formation initiale et formation continue

📚 Formation initiale scolaire

Lycée - De la 4ème au Bac

Le Lycée du Velet accompagne les jeunes de 14 à 19 ans dans leur projet professionnel, de la 4ème au Baccalauréat. Une pédagogie tournée vers la nature, l'environnement et les métiers de la forêt.

85% Taux de réussite
180 Élèves
92% Insertion pro

Pour qui ?

Collégiens (4ème/3ème)

Élèves de 14-15 ans cherchant une orientation vers les métiers de la nature

Lycéens (Seconde à Bac)

Jeunes de 15-19 ans souhaitant se spécialiser en forêt ou environnement

Élèves en réorientation

Jeunes cherchant une voie plus concrète et professionnalisante

Les + du Lycée

Pédagogie de projet

Apprentissage par la pratique avec de nombreux projets concrets en lien avec des professionnels

Immersion nature

Établissement au cœur de la forêt bourguignonne, terrain d'apprentissage exceptionnel

Accompagnement personnalisé

Classes à effectifs réduits, suivi individualisé du projet de chaque élève

Internat de qualité

Hébergement sur place, vie de groupe enrichissante, animations le soir et le week-end

Stages en entreprise

12 à 16 semaines de stage sur 3 ans pour découvrir les métiers et se construire un réseau

Taux de réussite élevé

85% de réussite aux examens, 92% d'insertion professionnelle ou poursuite d'études

Témoignages d'élèves

"Le Lycée du Velet m'a permis de découvrir ma passion pour la forêt. Les cours pratiques en extérieur et les stages m'ont vraiment aidé à me projeter dans mon futur métier."

L
Léa M. Bac Pro Forêt - Promo 2024

"Après une 3ème générale où je m'ennuyais, j'ai trouvé ma voie au Velet. L'ambiance est top, les profs sont à l'écoute et on apprend vraiment des choses concrètes."

T
Thomas D. Seconde Nature & Forêt

Intéressé par le Lycée du Velet ?

Découvrez toutes nos formations et les modalités d'inscription

Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole

CFPPA — Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole

88% Taux de réussite
80 Stagiaires/an
85% Retour à l'emploi

Pourquoi se former avec le CFPPA ?

Au CFPPA de la Nature et de la Forêt, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans le développement de leurs compétences dans les métiers de la forêt, de l'arboriculture et de la nature.

Que vous soyez salarié, en reconversion ou responsable d'entreprise, nos formations vous permettent de progresser, de vous qualifier ou de vous spécialiser.

Notre identité

Notre vocation

Transmettre notre savoir-faire, accueillir et former, avec des méthodes qui combinent pratique et technique.

Notre engagement

Être aux côtés des entreprises et des professionnels, pour sécuriser les pratiques, renforcer les compétences.

Nos valeurs

  • Professionnalisme et rigueur
  • Solidarité et entraide sur les chantiers et en formation
  • Respect de l'homme et de la nature

Notre objectif

Proposer des formations concrètes et utiles, adaptées aux besoins des entreprises et des particuliers.

Pour qui ?

Acquérir de nouvelles compétences

Se qualifier ou se spécialiser dans un métier précis

Reconversion professionnelle vers les métiers de la forêt, arboriculture, espaces naturels

Employeur souhaitant former ses salariés

Nous nous tenons à votre disposition

Pour répondre à vos questions et vous accompagner dans l'élaboration de votre projet de formation.

Unité de Formation par Apprentissage

UFA — Unité de Formation par Apprentissage

La formation en apprentissage repose sur une alternance entre l'UFA de l'EPLEFPA de la Nature et de la Forêt de Velet, à Étang-sur-Arroux, et une entreprise d'accueil.

100% Insertion pro
2 Formations
Salarié Statut apprenti

Pourquoi se former en alternance ?

À l'UFA

L'apprenti acquiert les enseignements professionnels et généraux nécessaires à l'obtention de son diplôme.

En entreprise

Il met en pratique ces apprentissages dans un cadre professionnel réel.

Rythme d'alternance

La répartition du temps entre le CFA et l'entreprise est définie par le référentiel de formation.

Un statut d'apprenti salarié

Contrat d'apprentissage

Un contrat d'apprentissage encadrant la formation entre l'apprenti et l'entreprise

Rémunération

Rémunération réglementée, variable selon l'âge et l'année de formation

Droits et obligations

Droits et obligations liés au statut de salarié : congés, protection sociale

Un accompagnement

Suivi individualisé

Suivi individualisé de chaque apprenti pour sécuriser le parcours de formation

Montée en compétences

Accompagner la montée en compétences, favoriser la réussite à l'examen et l'insertion professionnelle

Échanges réguliers

Échanges réguliers entre l'équipe pédagogique, le maître d'apprentissage et l'apprenti

Pour qui ?

Alternance UFA / entreprise

Acquérir des compétences en alternant UFA et entreprise

Diplôme reconnu

Préparer un diplôme reconnu dans les domaines forestiers ou de l'élagage

Jeunes en formation initiale

Jeune en formation initiale recherchant une formation concrète

Adultes en reconversion

Adulte en reconversion, sous réserve d'un contrat d'apprentissage

Passionnés de terrain

Attiré par les métiers de terrain, rigueur, technicité et sécurité

Employeurs

Employeur souhaitant accueillir et former un apprenti

Vous souhaitez rejoindre l'UFA du Velet ?

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos formations en apprentissage et les modalités d'inscription